離婚 会社 手続き

「お金を貸したがなかなか返してくれない」、「高価な骨董品を買ったが偽物であり、売主が返金してくれない」、「会社が給料を支払ってくれない」、「元配偶者が養育費を支払ってくれない」…このような金銭トラブルは、日常生活で日々発生しています。しかし、自分の力でこのようなトラブルを円満に解決できるケースは非常に少ないと言え...

会社内では、従業員の雇用に関するトラブルや、従業員同士のハラスメント事案など、様々な労働問題が発生する可能性があります。また、取引先との契約など取引に際して行う契約書のチェックや、交渉過程での代理など、法律に関する専門知識が必要となる場面も多く存在します。それらは、顧問弁護士サービスを活用いただくことで、トラブル...

このようなセクハラ被害に遭った場合には、加害者本人と会社とに慰謝料請求をすることができます。会社に慰謝料を請求することができるのは、会社に使用者責任があるからです。セクハラ被害を受けた場合の慰謝料請求セクハラ被害を受けた場合、精神的苦痛を被ることになります。そういった精神的な損害を賠償してもらう方法として、慰謝料...

会社は従業員に対して、残業代をきちんと支払う義務がありますので、未払い分の残業代は請求することができます。ここでは、未払い残業代の回収手段と、いつまで未払い残業代を会社に請求することができるのかについて、分かりやすく解説していきます。未払い残業代の回収方法と、そのタイミング会社に在職している場合には、会社との直接...

遺言信託とは、信託銀行等が遺言書作成の相談から、遺言書の保管、遺言書の執行まで相続に関する手続きをサポートするサービスです。しかし、銀行のサービスを利用することで安心感がある一方、手数料が高額になりがちです。また、遺言書の保管のみを心配される方は、公正証書遺言方式を利用し、遺言書の原本を公証役場に保管できるので、...

④身上看護手続きの可否任意後見人自身は被後見人の身上看護をする必要がありませんが、身上看護に関する手続きをすることができます。例えば、任意後見人は被後見人の医療・介護・施設の入所手続き等をすることができます。一方、民事信託はあくまで財産の運用管理ための制度なので、身上看護手続きはできません。 任意後見制度と民事信...

また、任意保険基準は保険会社が自賠責基準を参考に独自判断し算定されもので、裁判所基準より低いです。そして、裁判所基準は３つの基準の中で一番高い計算基準となります。 当事務所は、交通事故にあわれた直後の初動に関するアドバイス、自賠責保険への被害者請求、任意保険会社との交渉、労災申請のアドバイス等対応致します。ADR...

離婚前に請求しなかったものであっても、事情や心情の変化によって離婚後に請求を行いたい場合があるでしょう。本稿では、離婚後に変更や請求ができるものについて解説していきます。慰謝料まず、離婚後であっても、慰謝料を請求できます。もっとも、離婚そのものによる慰謝料請求権は、離婚の成立から3年が経過すると時効によって消滅し...

財産分与とは、離婚をした者の一方が他方に対して財産を請求することができる制度(民法768条１項)をいいます。婚姻生活中に夫婦で協力して築き上げた財産を、離婚の際にそれぞれの貢献に応じて分配します。本稿では、これらの性質を踏まえた離婚時の財産分与の相場とその対象について解説していきます。財産分与の相場財産分与の相場...

離婚について当事者の話し合いがまとまらないときや話し合いができないときなど離婚協議が難しい場合には、調停によって解決することになります。本稿では、離婚協議が難しい場合の調停での解決方法について解説していきます。調停離婚とは調停離婚とは、家庭裁判所の調停手続を利用するもので、家庭裁判所に夫婦関係調整調停を申し立てて...

離婚の時に未成年の子どもがいる場合、子どもの親権者決める必要があり、また面会交流について決めることが子どもにとっても重要です。本稿では離婚後の子どもの親権・面会交流について解説します。離婚後の子どもの親権親権とは子どもの利益のために、監護・教育をおこなったり、子の財産を管理したりする権限・義務をいいます。父母の婚...

相手の浮気や暴力が原因で離婚する場合には相手方に何か請求できるのでしょうか。本稿では、浮気や暴力などが原因で離婚する場合に請求できることについて解説します。離婚そのものの請求まず、相手方に浮気や暴力などがあった場合には、離婚そのものを請求することができます。浮気や暴力は他方の配偶者の信頼を裏切る行為であり、離婚事...